项目开发工程师(2人)

1、了解客户真实需求,选择材料方案;

2、跟进客户测试结果;

3、进行FA分析,制定改善方案;

4、主导双方材料规格制订

 

工艺工程师(6人)

1、提升容量、首效压实、包覆均匀的工艺参数优化(骨料形貌、尺寸;包覆剂残炭、软化点、大小等)

2、石墨化工艺优化提升容量;

3、研究工艺参数与产品结构与性能的对应关系;

4、提升直通率,简化工艺,降低成本。

 

产品研发工程师(8人)

1、根据roadap开发各类负极产品;

2、建立产品结构与性能的对应关系;

3、建立产品结构表征方法;

4、负责完成负极材料从研发到试产的各个流程环节。

 

炭素材料研发工程师(6人)

1、焦类、沥青、软硬炭资源开发;

2、原料结构与成分研究;

3、原料与石墨材料间的结构与性能对应关系;

任职要求:

1、全日制本科以上学历;硕博优先;

2、大学英语四级以上;

 

储备干部(技术岗)

1、该职位主要是电池负极材料分析或在线品质监控;?

2、该职位招聘应届毕业生(化学、材料类、理科类);?

3、本岗位可接受稳定应届毕业生;?

4、具有该职位同等工作经验,优先录取

 

 

储备干部(研发岗)

1、负责锂电池负极材料研究,主要从事纳米材料或相关负极材料的研究与应用开发工作;

2、负责纳米材料试验方案制定,验证方案制定;

3、实验时间分析整理;

4、相关前沿负极材料探索

任职要求:

1、应届毕业生,材料、化工、化学和电化学等相关专业;具备一定的电化学理论基础、掌握现代材料表的各种技术;

2、优先考虑具有高分子、纳米材料制备、表面改性研发或者有机/无机材料开发研发相关背景的应届生;

3、具备良好的沟通能力、计划和执行力;

4、善于学习、发现、专研和解决问题;

5、性格客观积极;能吃苦耐劳,服从安排、有团队精神

 

 

 

福利待遇

1、年终奖(1-4个月)

2、各类保险:入职即买六险一金(社保、商业险、公积金)

3、享有11天劳动法规定的各类有薪假期

4、免费提供膳食及住宿

5、生日会:赠送生日蛋糕及生日贺卡等生日礼品

6、特殊节日:分发节日礼品,每年举行一次盛大年会

7、公司定期举行联谊活动、运动竞赛、员工活动等,每季度每员工100元团建活动经费。

8、职业发展:双通道职业发展路径,畅通的内部晋升渠道

9、学习培训:丰富的内训外训,轮岗学习

 

 

 

招聘联系方式

(Contact us)

1、公司座机:0769-3893 6111-888

2、招聘人员电话、微信:陈小姐15625783518(微信同号),朱小姐13612651212(微信同号)

3、公司官网:www.dgkai­jin.com

4、公司邮箱:kai­jin@dgkai­jin.com

5、公司公众号二维码

 

扫描二维码分享到微信

亚洲精品免费日日日夜夜夜夜hotdog国产大片免费7878www下载链接链接链接链接